„Domeniul resurselor umane reprezintă lună de lună o sursă bogată de oportunități profesionale și a cunoscut o evoluție spectaculoasă în ultimii ani. Însă o dată cu oportunitățile au sporit și cerințele, iar cei care țintesc roluri în HR au nevoie de o serie tot mai amplă de competențe și abilități”, spune Roxana Drăghici, șefa de vânzări a eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare de forță de muncă din România.
„Acest fapt se datorează și intersecției din ce în ce mai pregnante a HR-ului cu alte zone precum: marketing, digital, employer branding sau inteligență artificială. Cele mai mari salarii revin managerilor de resurse umane, pentru aceștia înregistrându-se și intrări de 20.000 de lei pe lună”, arată Drăghici.
250 de locuri de muncă în Resurse Umane pe eJobs
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 23.000 de locuri de muncă în România și în străinătate.
Dintre acestea, în jur de 250…
