Plenul Camerei Deputaților a adoptat un proiect de lege care aduce modificări importante la Codul Muncii din 2024, oferind anumitor categorii de angajați dreptul de a refuza munca de noapte. Aceste categorii includ femeile gravide, proaspetele mămici, cele care alăptează și persoanele singure din familiile monoparentale. Scopul acestei inițiative legislative este de a proteja și sprijini aceste categorii vulnerabile de angajați, recunoscând nevoile speciale pe care le au în perioade sensibile ale vieții lor. Proiectul de lege, aprobat și de Senat, se află acum în atenția Camerei Deputaților pentru decizia finală.
Conform propunerii legislative, aceste categorii de angajați nu pot fi obligate să lucreze în program de noapte, iar munca între orele 22:00 și 6:00 este considerată muncă de noapte. Pentru a fi considerat lucrător de noapte, un angajat trebuie să îndeplinească anumite condiții legate de durata și procentul de ore lucrate în timpul nopții.
Aceste modificări sunt menite să asigure condiții de muncă mai bune pentru angajații vulnerabili și să protejeze sănătatea și bunăstarea acestora. Așteptăm decizia finală a Camerei Deputaților în acest sens.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- “jurnalmm.ro”
Notă pentru publicații: Știrile sunt preluate automat din feed-ul Google News sau în urma unor acorduri scrise cu publicațiile. După cum observați, este specificată sursa, creditul foto și linkul către articolul integral. Dacă doriți ca articolele dumneavoastră să nu mai fie preluate, vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail de mai jos, și le vom întrerupe imediat.
Reclamatii & Reporturi Stiri
contact: medialux85@gmail.com
Cititi Termeni si Conditii